採用方針

当社は税務・経理代行のみならず、労務に関するコンサルティングを行う会社であり、日頃よりクライアント企業へ法令順守はもちろん、職員にとって働きやすい企業となるための適切な労務管理の手法をアドバイスさせていただいております。

よって、まずは自社の社員に対し誠実であること、自社の社員にとって働きやすい環境を構築することが責務と考えております。そのために、フレックスタイム制を導入したり、休暇を充実させ、残業を削減するなど様々な施策を行わせていただいております。
当社へ入社したすべての職員に、「入社してよかった」と思ってもらえる会社になることを目指しております。
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